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Gericht:	LArbG Berlin-Brandenburg 7. Kammer
Entscheidungsdatum:	30.03.2010
Aktenzeichen:	7 Sa 58/10
Dokumenttyp:	Urteil

Quelle:
Normen:	§ 1 Abs 2 S 1 KSchG, § 81 Abs 4 S 1 Nr 1 SGB 9

: Betriebsbedingte Kündigung eines schwerbehinderten Menschen - Wegfall des leidensgerechten Arbeitsplatzes aufgrund einer unternehmerischen Entscheidung

Leitsatz

: Die unternehmerische Entscheidung einen leidensgerechten Arbeitsplatz in Wegfall zu bringen, erweist sich dann als unsachlich bzw. willkürlich, wenn der Arbeitgeber aus § 81 Abs. 4 SGB IX gleich wieder verpflichtet wäre, einen solchen zu schaffen.

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http://www.gerichtsentscheidungen.berlin-brandenburg.de/jportal/?quelle=jlink&docid=JURE100063277&psml=sammlung.psml&max=true&bs=10